Mitteilungsblätter
Stelle einer Universitätsprofessur für Horn (Wiener Horn und Doppelhorn) am Institut Oberschützen
An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut Oberschützen, ist ab dem Wintersemester 2011/2012 eine Universitätsprofessur gemäß § 25 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten für
Horn
(Wiener Horn und Doppelhorn)
in Form eines vollbeschäftigten, vertraglichen Dienstverhältnisses, befristet auf fünf Jahre, mit Verlängerungsmöglichkeit auf unbestimmte Zeit zu besetzen.
Allgemeine Anstellungserfordernisse:
1.) eine entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung
2.) höchste künstlerische Qualifikationen für das zu besetzende Fach
3.) die pädagogische und didaktische Eignung
4.) Qualifikation zur Führungskraft
5.) facheinschlägige außeruniversitäre Praxis
6.) Gender-Kompetenz
7.) internationale künstlerische Erfahrung
Die Hochschulbildung im Sinne der Z1 kann auch durch eine gleich zu wertende künstlerische Eignung ersetzt werden.
Besondere Anstellungserfordernisse:
Für den Unterricht im zentralen künstlerischen Fach in den Studienrichtungen Instrumentalstudium und Instrumental(Gesangs)Pädagogik wird eine herausragende Persönlichkeit mit höchster Qualifikation im Orchester- und Solospiel, im Bereich der Kammermusik sowie pädagogischer Erfahrung im tertiären Bildungssektor gesucht. Erfahrung in zeitgenössischer Musik wird erwartet.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in ihrem Personalstand an und fordert daher facheinschlägig qualifizierte Künstlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Bewerbungen sind bis längstens
28. Mai 2010
unter GZ 12/10 an das Rektorat der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Der Rektor:
Georg Schulz
Stelle einer Universitätsprofessur für Posaune am Institut für Blas- und Schlaginstrumente
An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut für Blas- und Schlaginstrumente, ist ab dem Wintersemester 2011/2012 eine Universitätsprofessur gemäß § 25 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten für
Posaune
in Form eines vollbeschäftigten, vertraglichen Dienstverhältnisses, befristet auf fünf Jahre, mit Verlängerungsmöglichkeit auf unbestimmte Zeit zu besetzen.
Allgemeine Anstellungserfordernisse:
1.) eine entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung
2.) höchste künstlerische Qualifikationen für das zu besetzende Fach
3.) die pädagogische und didaktische Eignung
4.) Qualifikation zur Führungskraft
5.) facheinschlägige außeruniversitäre Praxis
6.) Gender-Kompetenz
7.) internationale künstlerische Erfahrung
Die Hochschulbildung im Sinne der Z1 kann auch durch eine gleich zu wertende künstlerische Eignung ersetzt werden.
Besondere Anstellungserfordernisse:
Für den Unterricht im zentralen künstlerischen Fach in den Studienrichtungen Instrumentalstudium und Instrumental(Gesangs)Pädagogik wird eine herausragende Persönlichkeit mit höchster Qualifikation im Orchester- und Solospiel, im Bereich der Kammermusik sowie pädagogischer Erfahrung im tertiären Bildungssektor gesucht. Erfahrung in zeitgenössischer Musik wird erwartet.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in ihrem Personalstand an und fordert daher facheinschlägig qualifizierte Künstlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Bewerbungen sind bis längstens
21. April 2010
unter GZ 11/10 an das Rektorat der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Der Rektor:
Georg Schulz
Stelle einer Universitätsprofessur für Dramatischen Unterricht am Institut für Schauspiel
An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut Schauspiel, ist ab dem Wintersemester 2011/2012 eine Universitätsprofessur gemäß § 25 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten für
Dramatischen Unterricht
in Form eines vollbeschäftigten, vertraglichen Dienstverhältnisses, befristet auf fünf Jahre, mit Verlängerungsmöglichkeit auf unbestimmte Zeit zu besetzen.
Allgemeine Anstellungserfordernisse:
- eine entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung
- höchste künstlerische Qualifikationen für das zu besetzende Fach
- die pädagogische und didaktische Eignung
- Qualifikation zur Führungskraft
- facheinschlägige außeruniversitäre Praxis
- Gender-Kompetenz
- internationale künstlerische Erfahrung
Die Hochschulbildung im Sinne der Z1 kann auch durch eine gleich zu wertende künstlerische Eignung ersetzt werden.
Erwartet wird eine teamfähige, künstlerische Persönlichkeit,
- die aktuell über Schauspiel- und/oder Regiepraxis an hervorragenden deutschsprachigen Theaterinstitutionen verfügt und in der Lage ist, ihre Erfahrung schauspielmethodisch umzusetzen und
- die bereit ist, wesentlich an der Profilentwicklung des Instituts Schauspiel mitzuwirken.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in ihrem Personalstand an und fordert daher facheinschlägig qualifizierte Künstlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Bewerbungen sind bis längstens
15. April 2010
unter GZ 2/10 an das Rektorat der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Der Rektor:
Georg Schulz
Stelle einer Universitätsprofessur für Trompete-Jazz am Institut für Jazz
An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut Jazz, ist ab dem Wintersemester 2010/2011 eine Universitätsprofessur gemäß § 25 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten für
Trompete-Jazz
in Form eines vollbeschäftigten, vertraglichen Dienstverhältnisses, befristet auf fünf Jahre, mit Verlängerungsmöglichkeit auf unbestimmte Zeit zu besetzen.
Allgemeine Anstellungserfordernisse:
- eine entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung
- höchste künstlerische Qualifikationen für das zu besetzende Fach
- die pädagogische und didaktische Eignung
- Qualifikation zur Führungskraft
- facheinschlägige außeruniversitäre Praxis
- Gender-Kompetenz
- internationale künstlerische Erfahrung
Die Hochschulbildung im Sinne der Z1 kann auch durch eine gleich zu wertende künstlerische Eignung ersetzt werden.
Besondere Anstellungserfordernisse:
Für den Unterricht im zentralen künstlerischen Fach in den Studienrichtungen Jazz und Instrumental(Gesangs)pädagogik Jazz wird eine herausragende, künstlerische Persönlichkeit mit höchster Qualifikation erwartet, die auch zur Konzeption und Organisation künstlerischer Projekte in der Lage ist.
Die Bewerbungsunterlagen sollen persönliche Daten, eine Dokumentation der künstlerischen und pädagogischen Tätigkeiten und Information über Publikationen/CD-Veröffentlichungen/Preise enthalten. Die hervorragende, künstlerische Qualifikation soll durch Tonträger Demo-CD (DVD) möglichst umfassend dokumentiert werden.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in ihrem Personalstand an und fordert daher facheinschlägig qualifizierte Künstlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG werden Personen mit besonderen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Bewerbungen sind bis längstens
8. März 2010
unter GZ 39/09 an das Rektorat der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Der Rektor:
Georg Schulz
Stelle einer Universitätsprofessur für Oboe und Bläser-Kammermusik (Wiener Oboe, Zusatzinstrument französische Oboe erwünscht) am Institut Oberschützen
An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut Oberschützen, ist ab dem Wintersemester 2011/2012 eine Universitätsprofessur gemäß § 25 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten für
Oboe und Bläser-Kammermusik
(Wiener Oboe, Zusatzinstrument französische Oboe erwünscht)
in Form eines vollbeschäftigten, vertraglichen Dienstverhältnisses, befristet auf fünf Jahre, mit Verlängerungsmöglichkeit auf unbestimmte Zeit zu besetzen.
Allgemeine Anstellungserfordernisse:
- eine entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung
- höchste künstlerische Qualifikationen für das zu besetzende Fach
- die pädagogische und didaktische Eignung
- Qualifikation zur Führungskraft
- facheinschlägige außeruniversitäre Praxis
- Gender-Kompetenz
- internationale künstlerische Erfahrung
Die Hochschulbildung im Sinne der Z1 kann auch durch eine gleich zu wertende künstlerische Eignung ersetzt werden.
Besondere Anstellungserfordernisse:
Für den Unterricht im zentralen künstlerischen Fach in den Studienrichtungen Instrumentalstudium und Instrumental(Gesangs)Pädagogik wird eine herausragende Persönlichkeit mit höchster Qualifikation in der Kammermusik, im Orchester- und Solospiel sowie pädagogischer Erfahrung im tertiären Bildungssektor gesucht. Erfahrung in zeitgenössischer Musik wird erwartet.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in ihrem Personalstand an und fordert daher facheinschlägig qualifizierte Künstlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Bewerbungen sind bis längstens
18. Juni 2010
unter GZ 18/10 an das Rektorat der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Der Rektor:
Georg Schulz
Stelle eines vollbeschäftigten Senior Lecturers für Komposition am Institut für Komposition, Musiktheorie, Musikgeschichte und Dirigieren
An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut für Komposition, Musiktheorie, Musikgeschichte und Dirigieren, gelangt ab dem Wintersemester 2010/2011 die auf ein Jahr befristete Stelle eines vollbeschäftigten Senior Lecturers (m/w) (GastprofessorIn - Ersatzkraft) gemäß § 26 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten für
Komposition
in einem Ausmaß von voraussichtlich 16 Semesterstunden Gewichtung 100 %, zur Besetzung.
Erwartet wird eine Persönlichkeit mit einer, der Verwendung entsprechenden, abgeschlossenen Hochschulbildung bzw. einem äquivalenten künstlerischen Profil, die durch ihre internationale Reputation als KomponistIn hervorragend ausgewiesen ist. Ihre Qualifizierung und pädagogische und didaktische Eignung werden durch ein repräsentatives, kompositorisches Schaffen sowie durch eine umfassende Lehrerfahrung dokumentiert. BewerberInnen sollen in der Lage sein, mit ihrem Unterricht ihr Fach gemäß dem Leitbild der Universität im Spannungsfeld von Tradition und Moderne zu vertreten. Weiters werden umfassende Kenntnisse zeitgenössischer Kompositionstechniken, besonders auch im Hinblick auf innovative instrumentale Spieltechniken erwartet. Eine enge Kooperation mit der Vorziehprofessur „Performance Practice in Contemporary Music“ ist erwünscht.
InteressentInnen mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der GZ 17/10 mit den üblichen Unterlagen bis spätestens
23. März 2010
an das Personalservice der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Der Rektor:
Georg Schulz
Stelle einer/s studentischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters für Institutsvorstand O.Univ.Prof. Eugen Jakab am Institut für Klavier
An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut für Klavier, gelangt ab dem Sommersemester 2010 eine auf ein Jahr befristete Stelle einer/s
studentischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
gemäß § 30 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten für Institutsvorstand O.Univ.Prof. Eugen Jakab im Ausmaß von voraussichtlich 5 Std. pro Woche zur Besetzung.
Die Aufgaben der/des studentischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters umfassen insbesondere
a) die Unterstützung bei der Erfüllung von Forschungsaufgaben (Aufgaben der Entwicklung und Erschließung der Künste) der KUG, bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen, bei der Betreuung von Studierenden und im Wissenschaftsmanagement (Kunstmanagement)
b) die Mitwirkung bei Evaluierungsmaßnahmen
c) die Durchführung der mit den Aufgaben verbundenen Organisations- und Verwaltungstätigkeit
Anstellungsvoraussetzungen sind:
a) ein für die Verwendung in Betracht kommendes, noch nicht abgeschlossenes Studium einer Studienrichtung gem. UG 2002 als Bachelor-, Master- oder Diplomstudium an der Kunstuniversität Graz
b) die für die Verwendung in Betracht kommenden Prüfungen oder wesentliche Teile derselben sind bereits abgelegt
c) die fachliche und persönliche Eignung für diese Verwendung ist gegeben
d) Computerkenntnisse
InteressentInnen mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der GZ 15/10 mit den üblichen Unterlagen bis spätestens
23. März 2010
an das Personalservice der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Der Rektor:
Georg Schulz
Stelle einer/s studentischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters für Institutsvorstand O.Univ.Prof. Hans Schavernoch am Institut für Bühnengestaltung
An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut für Bühnengestaltung, gelangt ab dem Sommersemester 2010 eine auf ein Jahr befristete Stelle einer/s
studentischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
gemäß § 30 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten für Institutsvorstand O.Univ.Prof. Hans Schavernoch im Ausmaß von voraussichtlich 5 Std. pro Woche zur Besetzung.
Die Aufgaben der/des studentischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters umfassen insbesondere
a) die Unterstützung bei der Erfüllung von Forschungsaufgaben (Aufgaben der Entwicklung und Erschließung der Künste) der KUG, bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen, bei der Betreuung von Studierenden und im Wissenschaftsmanagement (Kunstmanagement)
b) die Mitwirkung bei Evaluierungsmaßnahmen
c) die Durchführung der mit den Aufgaben verbundenen Organisations- und Verwaltungstätigkeit, insbesondere die Betreuung der Homepage
Anstellungsvoraussetzungen sind:
a) ein für die Verwendung in Betracht kommendes, noch nicht abgeschlossenes Studium einer Studienrichtung gem. UG 2002 als Bachelor-, Master- oder Diplomstudium an der Kunstuniversität Graz
b) die für die Verwendung in Betracht kommenden Prüfungen oder wesentliche Teile derselben sind bereits abgelegt
c) die fachliche und persönliche Eignung für diese Verwendung ist gegeben
InteressentInnen mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der GZ 13/10 mit den üblichen Unterlagen bis spätestens
23. März 2010
an das Personalservice der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Der Rektor:
Georg Schulz
Stelle einer/s studentischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters für Institutsvorstand Univ.Prof. Dr. Klaus Aringer am Institut Oberschützen
An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut Oberschützen, gelangt ab dem Sommersemester 2010 eine auf zwei Jahre befristete Stelle einer/s
studentischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
gemäß § 30 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten für Institutsvorstand Univ.Prof. Dr. Klaus Aringer im Ausmaß von voraussichtlich 5 Std. pro Woche zur Besetzung.
Die Aufgaben der/des studentischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters umfassen insbesondere
a) die Unterstützung bei der Erfüllung von Forschungsaufgaben (Aufgaben der Entwicklung und Erschließung der Künste) der KUG, bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen, bei der Betreuung von Studierenden und im Wissenschaftsmanagement (Kunstmanagement)
b) die Mitwirkung bei Evaluierungsmaßnahmen
c) die Durchführung der mit den Aufgaben verbundenen Organisations- und Verwaltungstätigkeit
Anstellungsvoraussetzungen sind:
a) ein für die Verwendung in Betracht kommendes, noch nicht abgeschlossenes Studium einer Studienrichtung gem. UG 2002 als Bachelor-, Master- oder Diplomstudium an der Kunstuniversität Graz
b) die für die Verwendung in Betracht kommenden Prüfungen oder wesentliche Teile derselben sind bereits abgelegt
c) die fachliche und persönliche Eignung für diese Verwendung ist gegeben
InteressentInnen mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der GZ 14/10 mit den üblichen Unterlagen bis spätestens
23. März 2010
an das Personalservice der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Der Rektor:
Georg Schulz
Stelle einer/s studentischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters für Institutsvorständin Univ.Prof. Mag. Eva Maria Pollerus am Institut für Alte Musik und Aufführungspraxis
An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut für Alte Musik und Aufführungspraxis, gelangt ab dem Sommersemester 2010 eine auf zwei Jahre befristete Stelle einer/s
studentischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
gemäß § 30 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten für Institutsvorständin Univ.Prof. Mag. Eva Maria Pollerus im Ausmaß von voraussichtlich 5 Std. pro Woche zur Besetzung.
Die Aufgaben der/des studentischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters umfassen insbesondere
a) die Unterstützung bei der Erfüllung von Forschungsaufgaben (Aufgaben der Entwicklung und Erschließung der Künste) der KUG, bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen, bei der Betreuung von Studierenden und im Wissenschaftsmanagement (Kunstmanagement)
b) die Mitwirkung bei Evaluierungsmaßnahmen
c) die Durchführung der mit den Aufgaben verbundenen Organisations- und Verwaltungstätigkeit
d) Mitarbeit in der Vorbereitung und Betreuung von Projekten
e) Unterstützung beim Stimmen und Warten der Cembali für den Unterricht
Anstellungsvoraussetzungen sind:
a) ein für die Verwendung in Betracht kommendes, noch nicht abgeschlossenes Studium einer Studienrichtung gem. UG 2002 als Bachelor-, Master- oder Diplomstudium an der Kunstuniversität Graz
b) die für die Verwendung in Betracht kommenden Prüfungen oder wesentliche Teile derselben sind bereits abgelegt
c) die fachliche und persönliche Eignung für diese Verwendung ist gegeben
InteressentInnen mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der GZ 16/10 mit den üblichen Unterlagen bis spätestens
23. März 2010
an das Personalservice der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Der Rektor:
Georg Schulz
Stellen studentischer MitarbeiterInnen für Neue Medien in der Lehre am Institut für Musikpädagogik
An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut für Musikpädagogik, gelangen ab dem 1. April 2010 zwei auf sechs Monate befristete Stellen
studentischer MitarbeiterInnen
für Neue Medien in der Lehre
gemäß § 30 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten im Ausmaß von voraussichtlich jeweils 10 Std. pro Woche zur Besetzung.
Die Aufgaben der studentischen MitarbeiterInnen umfassen insbesondere
a) die Unterstützung bei der Erfüllung von Forschungsaufgaben (Aufgaben der Entwicklung und Erschließung der Künste) der KUG, bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen, bei der Betreuung von Studierenden und im Wissenschaftsmanagement (Kunstmanagement)
b) die Mitwirkung bei Evaluierungsmaßnahmen
c) die Durchführung der mit den Aufgaben verbundenen Organisations- und Verwaltungstätigkeit
d) die Aufnahme, Schnitt und Bearbeitung von Videomaterial sowie die Aufbereitung von multimedialen Dateitypen zur Verwendung in einer Lernplattform
e) die Mithilfe bei eingerichteten und neu einzurichtenden Kursen der Lernplattform der KUG
Anstellungsvoraussetzungen sind:
a) ein für die Verwendung in Betracht kommendes, noch nicht abgeschlossenes Studium einer Studienrichtung gem. UG 2002 als Bachelor-, Master- oder Diplomstudium an der Kunstuniversität Graz
b) die für die Verwendung in Betracht kommenden Prüfungen oder wesentliche Teile derselben sind bereits abgelegt
c) die fachliche und persönliche Eignung für diese Verwendung ist gegeben
InteressentInnen mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der GZ 19/10 mit den üblichen Unterlagen bis spätestens
23. März 2010
an das Personalservice der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Der Rektor:
Georg Schulz

